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MasterGRHFEDE

UNE FORMATION, DES OBJECTIFS

  • Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe
  • Connaître le Droit du Travail et des Sociétés
  • Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe
  • Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération
  • Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie
  • Suivre une spécialité en formation ou en recrutement

 

UN MÉTIER

  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Chef de projets
  • Consultant RH
  • Responsable RH
  • Responsable du développement des Ressources Humaines
 

UN EMPLOI

« L'emploi des cadres retrouve quelques couleurs. Les entreprises interrogées par l'Apec(Association pour l'emploi des cadres) prévoient de recruter 174.000 cols blancs cette année,soit une hausse de 3% par rapport à 2014, année qui avait déjà affiché une progression de 4%des embauches et 26.100 créations nettes de postes.»

Le taux de réussite est calculé en rapportant le nombre d’admis INEAD à l’effectif des candidats INEADayant passé toutes leurs épreuves comprises dans leur formation à distance. Le taux ne prend pas en compte lescandidats « en cours de diplôme ».

Source : Lefigaro.fr